Nining Liswanti merupakan seorang peneliti CIFOR-ICRAF Indonesia. Ia menyandang gelar sarjana kehutanan dari Universitas Gajah Mada, dan Magister Manajemen Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam dari Institut Pertanian Bogor. Ia telah mengerjakan sejumlah aktivitas riset termasuk asesmen keanekaragaman hayati, bentang alam multi disiplin, perencanaan penggunaan lahan, tenurial hutan dan lahan, proses multi-pihak Pohon di Perkebunan (TonF), serta gender dan perubahan iklim. Saat ini meneliti perlindungan REDD+ bagi masyarakat adat dan lokal di Indonesia. Ia berpengalaman bekerja dengan beragam pemangku kepentingan dari tingkat lokal hingga nasional lintas sektor kehutanan di Indonesia.
T: Mengapa Anda menjadi ilmuwan? Motivasi apa yang dimiliki saat bekerja?
J: Saya suka bekerja dengan alam dan masyarakat, khususnya masyarakat lokal di dalam dan sekitar hutan (termasuk perempuan dan kelompok minoritas etnik); senang bepergian; suka peluang dan pengalaman baru. Dan saya bisa mendapatkan semua ini ketika mulai bekerja di CIFOR, melakukan berbagai jenis aktivitas riset, baik itu biofisik maupun ilmu pengetahuan sosial, di berbagai pulau di Indonesia. Apalagi hutan tropis Indonesia sangat kaya keanekaragaman hayati, selain keragaman budaya dan kelompok etnis asli. Hal ini memotivasi saya untuk belajar sesuatu yang baru dan – jika bisa – berkontribusi memberi manfaat langsung dan tak langsung bagi masyarakat lokal di negeri ini.
T: Dapatkah diberikan contoh kendala untuk menjadi ilmuwan? Bagaimana peluang (situasi atau orang) yang mendorong Anda bisa maju dalam karir?
J: Saya pikir saat ini perempuan dan laki-laki memiliki peluang yang dan tantangan yang setara dalam sains. Saya beruntung bekerja dengan para ilmuwan besar di CIFOR yang memberi peluang untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan saya melalui dukungan mereka. Jika kita mau mencoba dan belajar melakukan hal baru, pintu karir selalu terbuka. Namun, bekerja di daerah terpencil menjadi tantangan tersendiri bagi perempuan, yang sering kali tidak sebebas laki-laki saat melakukan aktivitas dengan masyarakat. Mereka juga sedikit bergantung pada laki-laki – khususnya di kampung tanpa listrik atau fasilitas lain, berjalan sendiri di malam hari tidak mudah bagi perempuan. Sesekali, saat anak sakit saat di lapangan, kekhawatiran saya sebagai ibu muncul karena saya jauh dari rumah.
T: Apa makna yang diperoleh sebagai perempuan yang berkiprah dalam sains?
J: Saya bangga menjadi perempuan yang berkontribusi pada sains, karena ini membuktikan bahwa peremuan bisa maju kalau mau. Di CIFOR-ICRAF misalnya, ada banyak perempuan dalam sains. Saya bekerja dengan banyak peneliti perempuan yang menunjukkan kesabaran, totalitas, kreativitas dan inovasi – selain kesungguhan untuk menyelesaikan pekerjaan.
T: Mengapa kepemimpinan perempuan penting dalam sains?
J: Di Indonesia saat ini banyak perempuan terkemuka yang mengisi posisi puncak, baik di sektor pemerintahan maupun non-pemerintah. Hal ini terjadi karena ketika perempuan menjadi pemimpin banyak manfaat yang diperoleh bagi organisasi, mereka bisa melihat dari sisi yang tak terlihat. Apalagi, jumlah perempuan Indonesia yang merengkuh peluang bekerja dalam sains terus meningkat. Fenomena ini jadi hal biasa di Indonesia, dan saya pikir akan memberi dampak positif. Selamat Hari Perempuan Internasional!
______
Baca karya-karya Nining Liswanti:
Pembangunan Kepercayaan dalam Forum Multi-Pihak di Jambi, Indonesia
Reformasi Tenurial dan Persepsi Keamanan Pangan di Indonesia: Studi Ekploratori
______
Artikel ini merupakan bagian keempat dari rangkaian T&J dengan ilmuwan perempuan di Pusat Penelitian Kehutanan Internasional dan World Agroforestri (CIFOR-ICRAF). Menjelang Hari Perempuan dan Anak Perempuan dalam Sains (11 Februari), kami mewawancarai mereka untuk mengetahui motivasi, kendala yang dihadapi, makna menjadi perempuan dalam sains, serta urgensi perempuan untuk mendapatkan posisi setara dan representasi yang layak di sektor ini. Baca T&J dengan ilmuwan bioenergi Mary Njenga, ilmuwan pangan dan nutrisi Mulia Nurhasan, serta mitra riset pasca-doktoral Eponle Usoh Sylvie.
Informasi lebih mengenai karya Nining Liswanti, silakan kontak N.Liswanti@cifor-icraf.org
Informasi lebih mengenai CIFOR-ICRAF mengenai Kesetaraan Gender dan Inklusi Sosial (GESI), silakan kontak Elisabeth Leigh Perkins Garner (e.garner@cifor-icraf.org) atau Anne Larson (a.larson@cifor-icraf.org).
The post Melihat dari Semua Sisi: Mengapa Kita Perlu Lebih Banyak Perempuan dalam Sains appeared first on CIFOR Forests News.
See the rest of the story at mysite.com
Related:
Seeing from all sides: Why we need more women in science
Toucans, tapir and tortoises: Revealing the biological riches of southern Guyana
Congo Basin: Need for more funding to let ‘lungs of Africa’ breathe
Are community rights being upheld in REDD+ safeguards processes and landscapes in East Kalimantan?
Nourishing leadership: Why gender matters in development science
In DRC, Indigenous Peoples and local communities’ inclusion in REDD+ remains a work in progress
Finding common ground for community forest management in Peru
Energy transfer: How one woman scientist aims to spark enthusiasm in the next generation
Framing up the community-centred future of peatland management
For many Indigenous communities, land titles aren’t the same as tenure security
Listen and learn: Why research needs to start with women and communities
Peran Pemetaan dalam Riset dan Restorasi Lahan
source https://forestsnews.cifor.org/81883/melihat-dari-semua-sisi-mengapa-kita-perlu-lebih-banyak-perempuan-dalam-sains?fnl=enid